Ordre du jour

En la forme ordinaire annuelle
1. Lecture et approbation du rapport de gestion du Conseil d’administration et du rapport général du Commissaire aux comptes sur la marche de la Société et sur les comptes de l’exercice clos le 31 décembre 2025 ; approbation desdits comptes ;
2. lecture et approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2025 ;
3. affectation du résultat ;
4. lecture et approbation du rapport spécial du Commissaire aux comptes sur les conventions visées aux articles L. 225-38 et suivants du Code de commerce ;
5. renouvellement du programme de rachat d’actions;
6. approbation du rapport sur les rémunérations ;
7. approbation de la politique de rémunération des mandataires sociaux ;
8. approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments de rémunération attribuables à Monsieur Patrick Combes, Président-Directeur Général, pour l’exercice clos le 31 décembre 2025 ;
9. approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments de rémunération attribuables à Monsieur Patrick Combes, Président-Directeur Général, pour l’exercice à venir ;
10. approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments de rémunération attribuables aux membres du Conseil d’administration pour l’exercice à venir.
En la forme extraordinaire
11. Autorisation à donner au Conseil d’administration pour réduire le capital social dans le cadre du programme de rachat d’actions ;
12. délégation de compétence au Conseil d’administration à l’effet d’augmenter le capital par incorporation de réserves ;
13. délégation globale de compétence au Conseil d’administration à l’effet d’émettre des actions et/ou des valeurs mobilières donnant accès à des actions qui sont ou seront émises à titre d’augmentation de capital, avec maintien du droit préférentiel de souscription ;
14. délégation globale de compétence au Conseil d’administration à l’effet d’émettre des actions et/ou des valeurs mobilières donnant accès à des actions qui sont ou seront émises à titre d’augmentation de capital, dans le cadre d’une offre au public, avec suppression du droit préférentiel de souscription ;
15. délégation globale de compétence au Conseil d’administration à l’effet d’émettre des actions e t/ou des valeurs mobilières donnant accès à des actions qui sont ou seront émises à titre d’augmentation de capital, dans le cadre d’une offre visée à l’article L. 411-2 du Code monétaire et financier, avec suppression du droit préférentiel de souscription ;
16. délégation de compétence au Conseil d’administration à l’effet d’augmenter le capital social de façon réservée aux salariés ;
17. délégation de pouvoirs au Conseil d’administration à l’effet d’émettre et d’octroyer des options de souscription ou d’achat d’actions de la Société au bénéfice des collaborateurs ;
18. autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions existantes ou à émettre au profit des membres du personnel salarié et des mandataires sociaux du Groupe ou de certains d’entre eux, emportant renonciation des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription ;
19. autorisation selon le principe de réciprocité et dans les conditions légales d’utiliser les délégations octroyées en cas d’offre publique ;
20. plafonnement global du montant des délégations de pouvoirs d’augmentation du capital social ;
21. pouvoirs pour les formalités.